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F>****3465

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F>赵栋的参数为:

协同力:5

记忆力:6

逻辑力:4

猜疑力:3

忍耐力:4

荣辱感:6

傲卑感:4

爱妒感:4

勇恐感:7

姜思宇真的没想到,赵经理的勇恐感值竟然高达7!

所以说这个家伙怎么整天总是牛逼哄哄的!

还有,赵经理的荣辱感值是6,所以他总是很自信的样子。

不过他那么自信,为什么傲卑感值会是4呢?这有点说不通呀!

姜思宇琢磨了一会儿,终于明白了,赵经理的猜疑力竟然只有3,这就说明他遇事不会想太多,直来直去,所以就不容易表现出自卑。

看来这家伙的记忆力挺好,但是逻辑力太差了。

姜思宇估计赵经理在上学的时候,文科应该学得不差,但是理科肯定不行,在班里的成绩很可能是中等偏上,所以就没考上大学。

如果放到现在的话,中等的学生一般都能考上。

姜思宇核算了一下,赵经理的9个参数的和竟然不是45,而是43,比他少了2个点。

看来并不是所有人的能力值的和都是45呀!很可能45是个比较平均的水平。

起码到现在为止他查询的两个人都不是45,老爸是47,赵经理是43。

姜思宇感觉他自己的总体能力水平也就是个一般般呀!

要他心想,不要修改一下赵经理的参数呢?

比如把赵经理的逻辑力值从4调降到3,这样他的逻辑能力就会很差,做事就会特别离谱,可能就离倒霉不远了。

可是系统每年只给姜思宇一次修改别人参数的机会呀,他难道就非要把这珍贵的一次机会用在赵经理身上吗?

不至于吧?赵经理其实也只不过是个鲁莽粗糙之人,与姜思宇并没有什么深仇大恨,他还不至于用他的绝世杀招对付赵经理。

不过,赵经理的勇恐感值倒是很值得他借鉴。

赵经理的勇恐感值高达7,使他总是表现得目空一切的样子。

姜思宇心想,是不是他把自己的勇恐感值设得太低了?总是让他表现得唯唯诺诺的,导致谁都觉得他好欺负。

要不把自己的勇恐感值从4调到6,看看是什么效果,如果效果不好,再调回来。

反正从现在的情况看,记忆力值设得高似乎也没什么用。

不过只从记忆力值挪过来1点还不够,还需要再挪过来1点,勇恐感值才能到6。

不如他再把傲卑感降到4吧,这样就可以试一试勇敢和自卑混杂在一起,到底是什么效果。

想到这儿,姜思宇便立刻爬起来,坐到电脑前,打开电脑屏幕,把他的9个参数改成了如下值:

协同力:5

记忆力:5

逻辑力:5

猜疑力:5

忍耐力:5

荣辱感:5

傲卑感:4

爱妒感:5

勇恐感:6

他觉得现在他应该是比以前勇敢了,但是依然有些自卑。

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