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明天又是税务局稽查偷税漏税。

后天又是安监检查安全责任制。

大后天又是技术监督局清查技改。

·····

甚至街道办也来,检查卫生干不干净。

最可恨的是掌握小权利私下个别安监员。看到厂一个烧茶水的锅炉,也要狮子大开口,问你要五百元的安检费。(要发票不合格,不要发票合格,现金)。

厂长的私人开支,也已各种名目报销。

企业技改成为一个老话题,用人制度上的一些弊端,危害着戈壁水泥厂的生存命脉。

戈壁水泥厂曾经也接受几名大学生,引进人才有好几个。

而最终通过各种渠道辞职走人了。

戈壁水泥厂真正懂管理的职工没有上升的空间。

这样就造成一种“任人唯亲”的怪圈。

同时,这“怪圈”的存在,也让那些有才之士,温水煮青蛙感到前程渺茫,从而失去工作的热忱。

县企业的用人制度普遍都存在任人唯亲这种怪现象。

一朝天子,一朝臣,以前的厂长不提拔一帮“亲信”誓不罢休。

不把自己的后路铺好(包括自己子女今后的出处)不放手。

前任厂长郭书军的思维管理方式,还是学他的爹种田的方式。

他没有摆脱传统的习惯,找出一种新方法,世事如棋局,市场空白点和格局的转换有个留白。

他的思想不在企业生产,而是把自己当做跳板的一个过渡。

最后把二百六十万养老金没有挂在账上,到旅游局当副局长去了。

这种用人制度导致本身红火的企业慢慢变得衰败。

会议由副厂长高强主持。

下面宣布厂里的任命。

任命会计赵雪梅为财务科长,陈永龙为办公室副主任,兼工会干事。

各车间主任也一一做了调整。

下面有厂长孙雨露讲话。

副厂长高强宣读。

他拿起稿子说。

我今天就不照本宣科了。

我要说一个事实。

我们十年的养老保险扣下了,但是没有往社保局缴,也没有挂在账上。

下面一片哗然,会场沸腾如100°过年杀猪烫猪毛的大开水锅。

有的职工吵闹,有的职工窃窃私语,有的职工高声骂人。

还有个别胆大的职工指责他为什么不缴。

有的职工高声喊,厂长给我们交啊。

他看到会议室安静了许多。

又接着发言。

今天是我无能,是我违法在先,我们的戈壁水泥厂一年也就盈利不到十五万。

而我们所欠养老费二百六十万,也得十年后才能够全部缴清。

这些天厂运转的流动资金从那里来?

大家想知道吗?

这次职工像霜打的茄子——蔫了 ,即便是有陈永龙这样一呼百应的人,也很难站起来替职工辩解。

“故善战者,求之于势”,职工从分虹鳟鱼 从而受到惊喜,此时心情又急转直下。

好多职工内心还存有惶恐感。

他又略微停顿一下说,流动资金是白虎乡信用社贷款五百万的小企业技改基金。

而贷款担保单位就是白虎城合作社。

农业收入风险大,而我们厂把这个风险又转嫁到了白虎城合作社。

我知道你们会说,我孙雨露自作自受,活该。

因为我们还没有学会分享,也没有享受单位给你们的好处,你们唯一做的就是抱怨。

你们把生活的怨恨转嫁到我这个厂长身上,现在你们敢怒不敢言。

等我失败后,一脚踢出去。

那么我又恨谁呢?

当初我到戈壁水泥厂,投入二百五十万风险抵押金。

我不得不佩服会计赵雪梅,也就是现在赵科长业务的精明。

二百万六十万的养老保险,从你们的工资中扣下,这些钱又没在账面上反应出来。

造成虚假负盈利。

也就是亏损。

这些钱那里去了?

职工义愤填胸。

有的公然指责赵雪梅,有的甚至当着赵雪梅的面,骂她,破货,烂鞋。

他们假装出一种正义。

此时赵雪梅是视而不见听而不闻,如果她申辩,将会是集体讨伐。

在一个缺乏权威的时代,权利代替了权势,他赶紧打断了话题。

我知道这些钱从工资里拿出来,又投入到生产中去,跌入了无底洞。

这件事责任不在赵雪梅,而箭在弦上不得不发。

责任在我。

戈壁水泥厂就是一个世界。

每个职工就是一个历史书写者。

企业效益创造者,毫无疑问应该是我们自己。

我们没有理由躲避责任,就像我们没有理由践踏自己的生命。

戈壁水泥厂养老保险能否缴上去?

全部决定于我们自己,承担你所肩负的责任。

我们工作每一天,我们的孩子会认识我们,了解我们,评价我们。

少指责,少抱怨,少后悔。

我们不惧怕独自穿越狭长暗黑的隧道。

因为我们本身生产水泥,不仅自己凝固,而且带动石子凝固的是水泥。

我们不指望一双怜悯的手,送来廉价的资助。

我们每一天应该有所长进,有所发展。

我们孩子看到的是一个蒸蒸日上的企业,而不是倒闭,破产,脏乱差,发不出工资濒危倒闭的企业。

我们这一代人,处在历史的拐点,我们要用心,用热血,用汗水为企业创造效益。

我说的有点假,大,空。

现在你们要的是工作,挣一份工资,养家糊口。

我只想说一个事实,从性格上讲,我不是一个坚强的人。

但我是一个男人,我知道流泪排不上多大的用处,流泪银行的贷款还得还。

我有一点困惑,也有一丝惊慌,拖欠养老保险,困扰了你们问题十年。

也有陈永龙这样的人,居然十年了你们的养老保险不缴。

你们没有一个人提出异议。

企业的效益不好,我们每个人都不能之身世外。

企业是你们的,也是我们的。

择一城终老,遇一人白首。

大厂败于外,小厂亡于内。

对他来说,无疑是一种考验。

要达到不为受辱而懊丧,不为荣耀而轻狂。

还要受到责备与辱骂。

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